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从2010年就开始实施了,但是每个学校要求不一样。
之前一直都有的,但是从今年开始好像有点普及了一样,凡是写的基本上都查重的
专业性就是你能为企业创造的价值说得直白一些,企业招你进来就是让你干活产生价值的,如果 HR 看不到你的专业性,性价比也就无从谈起,稳定性跟价值观自然就是无稽之谈看专业性一般是从简历匹配度上看,面试的时候。