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层次分析法便是专门提出用来解决这一问题的对策。 是一种定性和定量相结合的、系统的、层次化的分析方法。 这种方法能够将定性指标转化为定量指标,使得决策的过程科学化、数学化,从而为多目标,多准则或者无结构的复杂性问题,提供简便的评价、决策方案。 总而言之,它是对难以完全定量的复杂系统做出决策的模型和方法。 通过层次分析法来确定每个评价指标的权重,进而可以客观的评价每个方案的优劣,比较有效地应用于那些难以用定量方法解决的课题。 这时作为领导的你犯难了,钱的分配不能自己一个人说了算,那就听大家的意见,分为三个用途吧。 可是该用多少钱发奖金,多少钱买材料呢? 最后,将钱总数乘以各自的权重,便可以将这笔钱合理的分配掉。