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1)差旅管理是内部管理行为
差旅管理是一种企业行为,实际上归属于企业内部管理,它的正确管理顺序应该是由内而外的,而且以内为主,以外为辅。
2)差旅管理不是和供应链较劲
差旅管理的两大着力点是向内梳理清楚业务流程、确认管理规则,规范员工的行为,向外管理供应商,根据自己的企业文化和内部需求来确定需要什么样的供应商和服务商。
3)通过数据分析进行费用管控
让差旅数据变成“活数据”,图表化、可视化、可应用。对外可用来和供应商、资源方谈判,对内向老板分析员工行为,这才是管理的核心要点。